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城南小学强力推进“区管校聘”工作
作者:周红寰 发布日期:2018-05-11 浏览次数:
 

在教师“区管校聘”已成大趋势的当下,为落实鹿城区教育局文件精神,积极促进教师队伍的优化组合及校际合理、有序、稳定的师资流动,59日,温州市城南小学集团校发起了一系列强有力的动作并召开了教师“区管校聘”工作推进大会,取得了圆满成功。

推进大会召开之前,集团校陶晓迪校长已召集了城南、府学巷、会昌河三大校区的负责人传达“区管校聘”工作,并结合本校实际,就如何妥善实施进行了充分的讨论,形成初步的实施方案后,又着手筹备集团校全体教师“区管校聘”工作推进大会。

在推进会上,陶校长指出,实行教师“区管校聘”是为了实现教师从“学校人”向“系统人”的转变。由于领悟到与自身的密切关系,全体城南人聚精会神地聆听。于是陶校长就核定编制、核定岗位、组织竞聘三项工作内容依次解说,并给出了极为详尽精当的“竞聘程序解读”、“校际交流解读”、“关于转岗的解读”、“关于待岗培训的解读”、“关于解聘的解读”、“保障措施的解读”,在场的每个城南人亦随之形成了适应新形势的良好心态和初步计划。会后,陶校长还把会议PPT发到集团教师群,以供大家进一步理解和参照。

此次城南小学强力推进“区管校聘”工作,强化了全体教师的与时俱进意识,有效地促进了城南人观念的转变,为推动全区教育现代化有效助力,亦充分体现了我校一贯秉持的“绿色、开放”发展理念。

          

           

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